山东大发官网控股有限公司是集城乡水务、热电联产、燃气供应、环？萍、建设工程、置业地产、商业运营、金融服务于一体的城乡综合服务商。下辖山东大发官网水务大发官网有限公司、山东大发官网热电大发官网有限公司、山东大发官网建工大发官网有限公司、山东大发官网环保大发官网有限公司及济宁中山大发官网水务有限公司、济宁华润燃气有限公司、济宁华源热电有限公司等参控股子公司。截至2022年底，公司员工5000余人，资产总额达621亿元，日供水能力100万立方米，日处理污水能力120万立方米，供热面积6000余万平方米，天然气用户60余万户，服务人口500余万人。先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国先进职工之家、山东省攻坚克难先进集体等荣誉。2015年被济宁市委、市政府指定为首批国有资本投资运营公司改建试点企业。

根据公司发展战略及产业规划需求，结合市国资委劳动用工计划批复，经研究，决定面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需招聘、专业对口的原则。

（二）坚持人岗匹配、竞争择优的原则。

（三）坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录。

2.热爱大发官网事业，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。

3.做事认真细致，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，熟知并认可应聘岗位条件，能较好适应岗位工作需要。

4.符合用工岗位要求的相应学历和专业等要求。

三、招聘计划

四、招聘程序

（一）报名。应聘人员将报名表（见附件）、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网学历证明及其他能证明工作能力的资格证书以压缩文件的形式（文件命名为“姓名+应聘岗位”）发送至公司邮箱sdgykgzp@163.com。报名截止至2023年05月18日下午5:00，联系电话：0537-2071977（接听时间：工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（二）资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，以电话、短信等方式通知应聘者进行测试，审核未通过者将不再通知，望谅解。

（三）能力测试。根据岗位专业特点，采取笔试、面试等不同方式进行。根据测试情况综合评定后，择优确定拟录用人员。具体测试方式、时间、地点另行通知。

（四）体检。测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。

（五）录用。体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。

五、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现报名材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。

2.报名人员提交报名资料应仔细审核，确保信息真实有效。在应聘期间须保持通讯畅通，以免错失应聘机会。

附件：应聘人员报名表

附件：应聘报名表(1).doc

山东大发官网控股有限公司

2023年05月04日